為深入貫徹習近平總書記視察吉林重要講話重要指示精神，落實集團黨委書記王樹平在集團理論中心組學習會上提出的要求，全面掌握二級企業政治生態狀況和權威高效監督體系構建情況，9月21—22日，集團黨委委員、紀委書記、省監委駐集團監察專員陳丹同志一行6人組成的調研組，來到露水河林業局，圍繞增強“兩個維護”政治自覺、嚴明黨的政治紀律和政治規矩以及搭建監督體系架構等9個方面開展專題調研，助力二級企業增強“四個意識”、落實“兩個責任”、強化責任擔當，切實解決實際問題，廣泛征求意見建議，為集團改革重組、發展穩定提供堅強的政治、組織和紀律保障。                                                  

在21日上午召開的見面會上，露水河林業局黨委書記、局長趙偉同志向調研組簡要介紹了企業基本情況，詳細匯報了強化黨委主體責任、助力紀委落實監督責任、堅定不移深化改革以及如何推動企業科學發展的主要經驗和做法。同時，局領導班子成員和調研組成員積極互動，踴躍發言，在熱烈的氛圍中，與會人員還就有關問題展開深入研討，進行思維碰撞，共享建設性意見和建議。                                              

    陳丹書記對露水河林業局深入推進從嚴治黨、構筑良好政治生態、提高職工民生福祉等做法給予了充分肯定，對推進企業健康發展的思路表示認同，并結合自己的認識和體會，提出四點要求。一是提高政治站位，增強政治意識，堅決做到“兩個維護”。通過全面了解，露水河林業局領導班子在這方面能夠做到以上率下，今后要在增強執行力上下功夫，將敢想敢干的意識、勇氣和魄力更加深入的印刻到每名班子成員的腦海中。二是要定目標、履職盡責。沒有脫離政治的業務，也沒有脫離業務的政治，只有擔好責，才能干好事、成大事。各級領導班子要講定位、講大局、講立場，發揮牽頭抓總作用，各單位部門要切實提高大局意識和改革創新意識，堅決摒棄不求有功、但求無過的思想，真正靜下心來察實情、找問題、促整改，從而推動企業長足健康發展。三是要運用好監督執紀“四種形態”。各級紀委特別是黨委要努力踐行“四種形態”要求，尤其要運用好第一種形態，做到早提醒、早糾正，紅臉出汗，把問題消滅在萌芽狀態。四是提素質帶隊伍。要加強各級班子建設，全面提升理論武裝工作，選好用好干部，嚴抓嚴管干部，使全體干部深刻意識到，受紀律的全面約束才是對干部最大的愛護。同時，要建立健全并認真實行干部定期輪崗制度，避免干部長期工作在一個崗位上，產生懈怠思想，不擔當、不作為現象將會影響一條戰線乃至全局事業的發展。                          

21日下午，調研組一行首先看望了露水河林業局全體紀檢監察干部，詳細了解每名同志的職責分工和思想工作情況，隨后組織召開了紀檢監察干部座談會。                                                        

    會上，露水河林業局黨委副書記、紀委書記陳國民同志圍繞協助黨委全面加強黨風廉政建設、一體推進“三不”等方面匯報了責任落實情況，并重點圍繞如何構建“不能腐”體制機制建設作了經驗交流，參會人員圍繞本職工作匯報思想，交流了新時期加強紀檢監察工作的意見建議。陳丹書記認真聆聽、仔細記錄、現場辦公，要求有關部門針對建設性意見建議進行深入研究，認真抓好落實。                                    

    陳丹書記對露水河林業局高度重視紀檢干部隊伍建設，為集團紀委輸送優秀年輕干部，認真落實好監督責任等工作給予充分肯定。她結合個人認識體會以及新時期對國企紀檢監察干部提出的要求和未來的工作打算，從怎么看、怎么辦、怎么干三個方面進行了全面闡述。陳丹書記指出，新時期紀檢監察工作怎么看，就是要認真貫徹落實好省紀委全會提出的“1133”工作思路。從集團紀委層面來講，就是要以圍繞中心服務大局為目標，以新時期集團紀檢監察工作高質量發展為主線，突出做實監督職責、健全監督體系、提升監督能力這三個重點，統籌“三不”一體推進、“三項制度”改革和“三轉”工作要求，切實發揮監督保障執行，促進完善發展的作用。陳丹書記強調，新時期紀檢監察工作怎么辦，就是要以黨建工作為中心，突出抓好政治監督、日常監督和專項監督，真正當好嚴格制度執行的“吹哨員”，當好政治生態的“護林員”。就新時期紀檢監察工作怎么干，陳丹書記要求，要積極探索并建立“多位一體”大監督體系，完善并發揮“1+N+X”聯動機制，切實將監督嵌入管理制度體系，充分發揮監督的再監督作用，切實維護制度的權威性。同時，要提素質強本領，科學制定紀檢監察人才培養計劃，通過以干代訓、以案代訓、以上率下、以考促學等方式，不斷夯實基礎，全面提升紀檢監察干部的政治素養、業務能力和監督執紀審查本領。                               
    座談會結束后，調研組圍繞政治生態現狀、監督體系建設和貫徹執行集團重大決策部署、戰略舉措等方面與局領導班子每名成員，中層干部和員工代表進行一對一談話，了解掌握相關情況，并對領導班子成員存在的廉潔風險點做了提醒。回訪教育了2名受處分的領導干部，體現出黨組織的愛護，激發干事創業的熱情。從企業紀檢監察機構工作成效和政治素質、履職能力、作風表現等方面考核了紀檢監察機構和紀委書記。監督檢查了新冠疫情防控、企業防災減災和貫徹落實習近平總書記提出制止餐飲浪費行為情況。查閱詢問了企業選人用人、民主生活會和企業重點項目等內業資料，全面了解露水河林業局“三重一大”決策行為有關事項，對發現的問題進行了反饋。                                                

    22日上午，陳丹書記一行先后來到露水河林業局長白山國際狩獵場、紅松育種收集區和示范林、地膜覆蓋技術叢生白樺綠化大苗培育基地和長白山古樹公園進行實地踏查，全面了解露水河林業局森林資源、生態旅游、紅松科技和綠化大苗培育等產業發展情況，希望露水河林業局全面踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，充分發揮區位和森林資源優勢，不斷鞏固提高森林經營和森林經濟成果，為集團改革發展做出更大貢獻。